여성새일센터 올해 직업교육훈련 89개로 확대!
여성 전문인력 양성을 위한 직업교육훈련 확대
여성 전문인력 양성을 위해 신산업 분야 직업교육훈련 과정이 올해 89개로 확대되었습니다. 이는 고부가가치 분야에서 여성들이 필요한 기술을 배우고 경력을 쌓을 수 있도록 지원하기 위함입니다. 특히, 지역 중심의 핵심 산업에 맞춘 교육 훈련도 강화되어 원활한 일자리 진출을 도모하고 있습니다. 이러한 변화는 여성의 경제적 자립을 촉진할 뿐만 아니라, 경력 단절을 예방하는 데 기여할 것입니다. 고부가가치 분야 직업교육훈련 과정이 10개 늘어나 여성의 전문성을 키울 수 있는 방안이 마련되었습니다.
경제적 부담 완화 및 참여수당 신설
여성 교육생의 경제적 부담을 줄이기 위해, 새일센터는 직업교육훈련 참여수당을 신설하였습니다. 이제 훈련생은 월 10만 원씩 최대 4회 받을 수 있으며, 이를 통해 교육에 더 적극적으로 참여할 수 있는 환경이 조성됩니다. 경제적 지원은 여성이 교육 과정에 더욱 몰입하게 하여 직업 능력을 향상시키는 데 큰 도움이 될 것입니다. 직업교육훈련 참여수당이 신설되어 훈련생의 경제적 부담을 덜 수 있게 되었습니다.
- 신산업 분야의 여성 전문인력을 양성하기 위한 노력을 강화하고 있습니다.
- 직업교육훈련과정의 확대는 여성의 진로 선택 폭을 넓힐 것입니다.
- 여성 직업능력 향상을 위한 다양한 교육 과정을 지원합니다.
정규직 전환과 고용유지장려금 제도
새일여성인턴 프로그램을 통해 인턴으로 근무한 여성이 정규직으로 전환된 뒤 12개월간 근무하면 기업에 고용유지장려금이 지원됩니다. 작년보다 80만 원 늘어난 460만 원이 지원되어, 이는 기업이 노동력을 안정적으로 유지하도록 유도하며 여성의 경력 형성을 지원합니다. 이러한 제도는 안정적인 고용을 지향하며 여성의 경제활동 참여를 증대시키는 데 기여할 것입니다. 여성이 정규직 전환 후 12개월 근무 시 고용유지장려금이 지원됩니다.
기업 인턴 채용 기준 완화
여성의 취업 기회를 확대하기 위해, 기업의 인턴 채용 기준이 완화되었습니다. 상시 근로자 수에 따른 인턴 채용 인원 제한 기준이 완화되어 기업의 참여를 유도하고, 특히 인구 감소 지역에서는 더욱 유연한 운영이 가능합니다. 이를 통해 지역 여성 일자리를 확대하면서 동시에 인턴십의 질을 높일 수 있도록 활동이 이루어집니다. 기업의 인턴 채용 기준 완화는 취업 기회 확대에 크게 기여할 것입니다.
여성 창업 활성화를 위한 지원
창업 전담인력이 배치된 새일센터 | 단계별 창업 지원 내용 | 유망 직종 창업 교육 과정 |
40곳에서 창업 지원이 이루어집니다. | 디지털 콘텐츠 기획 창업과정을 포함합니다. | 스마트 헬스케어 스타트업 육성과정도 제공됩니다. |
여성 창업을 지원하기 위해 창업 전담인력이 배치된 새일센터에서 단계별 지원이 강화됩니다. 이 과정에서 디지털 콘텐츠 기획 및 스마트 헬스케어와 같은 유망 직종에 대한 창업교육도 진행됩니다. 특히, 창업 전담인력이 없는 센터에서도 찾아가는 창업상담을 통해 여성 창업자들이 불편함 없이 지원을 받을 수 있도록 합니다. 여성 창업을 위한 단계별 지원 및 유망직종 교육이 더욱 강화됩니다.
여성 고용 유지를 위한 상담 서비스
여성의 경력단절 예방을 위해 고용 유지를 지원하는 상담 서비스도 제공됩니다. 이는 여성이 직장에서 지속적으로 일할 수 있도록 하는 중요한 요소이며, 일·생활 균형 문화를 확산하는 데 기여합니다. 기업과 협력하여 직장문화 개선을 위해 필요한 심층 서비스 또한 제공될 예정입니다. 이를 통해 여성들이 안정적으로 경력을 쌓을 수 있도록 돕고 있습니다. 여성을 위한 심층 상담 서비스가 직장문화 개선을 지원합니다.
여성 정책의 지속적 발전 방향
여성가족부는 앞으로도 여성의 경제활동 참여를 촉진하기 위해 지속적으로 정책을 발전시켜 나갈 것입니다. 조민경 여가부 여성정책국장은 양질의 일자리에 진입하고 경력을 꾸준히 이어갈 수 있는 맞춤형 지원과 신기술 직업교육 훈련의 확대에 대한 의지를明확히 하였습니다. 이를 통해 더 많은 여성들이 경제 활동에 참여할 수 있도록 돕겠다는 방침입니다. 여성의 경제활동 참여를 위한 정책 발전 방향이 계속 이루어질 것입니다.
여성 경제활동 촉진을 위한 종합적인 노력
여성의 경제활동 참여를 촉진하기 위해 다양한 측면에서 종합적인 노력이 이루어지고 있습니다. 고부가가치 분야의 직업교육훈련 확대와 창업 지원, 고용유지장려금 제도의 개선 등이 그 대표적인 사례입니다. 이러한 노력들은 여성의 직업 능력 개발을 도모하고, 기업의 인턴십 확대를 유도하여 지속 가능한 일자리 창출에 기여합니다. 본 정책이 지속적으로 추진되어 여성들이 경제에서의 역량을 한층 더 발휘할 수 있는 계기가 되기를 바랍니다. 여성의 경제활동을 위한 종합적인 정책 노력이 필요합니다.
여성가족부의 미래 비전
여성가족부는 여성의 경제적 자립과 경력 발전을 적극 지원하기 위해 다양한 정책을 제시하고 있습니다. 이러한 정책은 여성의 일자리와 경제적 참여를 확대하는 데 기여하여 더욱 나은 사회를 만드는 데 중심이 될 것입니다. 이를 통해 여성들이 경력을 쌓고 발전할 수 있는 환경을 만들기 위해 부단히 노력할 것입니다. 여성의 경제적 자립을 위한 지속적인 정책 개발이 이루어질 예정입니다.
연락처 및 문의처
보다 자세한 사항이나 문의가 필요하신 분들은 여성가족부 여성정책국 경력단절여성지원과(02-2100-6203)로 연락하시기 바랍니다. 여성의 경제활동 참여를 지원하기 위한 정책에 대한 정보와 다양한 프로그램에 참여하시기를 바랍니다. 궁금한 점을 문의하실 수 있는 전화번호를 안내합니다.
자주 묻는 숏텐츠
여성새로일하기센터(새일센터)에서 어떤 직업교육훈련 과정을 제공하나요?
여성새로일하기센터는 신산업 분야의 여성 전문인력 양성을 위해 고부가가치 분야 직업교육훈련 과정을 제공하며, 올해에는 그 수를 89개로 확대하였습니다.
직업교육훈련 참여수당은 어떻게 지급되나요?
최대 4회에 걸쳐 월 10만 원의 직업교육훈련 참여수당이 지급됩니다.
새일여성인턴 사업의 고용유지장려금은 얼마인가요?
새일여성인턴으로 참여한 여성이 정규직으로 전환 후 12개월 근무하면 기업에 460만 원의 고용유지장려금이 지원됩니다.