‘일학습병행’ 규제 완화 비용 지원 이제 쉽게!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고
고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대학(KAP) 모집 공고를 발표하였습니다. 이 사업은 대학 내에서의 일학습병행 훈련을 확대하는 중요한 이니셔티브입니다. 내년 하반기에 시범 선정될 일학습병행 특화대학은 제도 개편 사항을 우선 적용하여 실행될 예정입니다. 이러한 제도 개편은 청년층의 훈련과 고용 기회를 보다 넓히기 위해 잘 설계되었습니다.
제도 개편의 주요 내용
이번 제도 개편은 대학과 기업 간의 자율성과 협력 강화를 목적으로 하고 있습니다. 특히, 훈련 내용이 대학의 일반 교과 및 기업특화 과정으로 확대되는 것이 큰 특징입니다. 이는 학생들이 실질적인 현장 경험을 쌓을 수 있는 중요한 기회를 만들어 줄 것입니다. 또한 훈련시간 규제를 완화하여, 훈련 기간을 6개월로 설정하고, 훈련시간의 하한을 300시간으로 변경하여 보다 유연한 훈련 시스템을 제공할 수 있게 됩니다.
- 대학의 일반 교과 및 기업특화 과정도 인정받을 수 있습니다.
- 훈련 기간 및 시간 규제가 완화되어 유연성이 증대됩니다.
- 수강한 교과목을 이수한 것으로 처리하는 편의성이 있습니다.
훈련의 편의성 증대 방안
제도 개편을 통해 훈련의 편의성이 크게 향상됩니다. 이미 수강한 대학 교과목을 이수한 것으로 인정하며, 프로젝트 기반 학습을 확대할 것입니다. 이를 통해 학생들은 보다 실무 중심의 훈련을 경험할 수 있습니다. 이러한 변화는 교육기관과 학생 모두에게 긍정적인 효과를 가져올 것입니다.
비용 지원 방식의 변화
비용 지원 방식 또한 크게 간소화됩니다. 기업과 학교에 지원되는 지원금의 종류가 단일화되며, 1인당 총액 지원 방식이 도입됩니다. 이러한 변경은 대학과 기업이 재정적으로 더 유연하게 운영될 수 있도록 도와줄 것입니다. 특히, 학생들은 더 나은 훈련 환경 속에서 실무를 경험할 수 있을 것으로 기대됩니다.
일학습병행 특화대학의 기대 효과
| 기대 효과 | 상세 내용 | 적용 시기 |
| 청년 고용 촉진 | 더 많은 청년들이 기업 맞춤형 훈련을 받을 수 있도록 합니다. | 2025년부터 시행 |
| 현장 실무 인재 양성 | 이론적 지식과 실무적 경험을 동시에 갖춘 인재를 양성합니다. | 2025년부터 시행 |
이러한 기대 효과를 통해 일학습병행 특화대학은 현장 실무 인재 양성에 기여하며, 청년들을 보다 신속하게 노동시장에 진입시킬 수 있는 중요한 플랫폼으로 자리잡게 될 것입니다.
결론
권태성 직업능력정책국장은 “일학습병행 사업은 한국형 도제제도로서의 의의가 크다”며, “내년부터는 *일학습병행 특화대학을 통해 청년들이 보다 편리하게 훈련을 받고 *사회에 빠르게 진출할 수 있도록 최선을 다 하겠다”고 강조했습니다. 이러한 정책 변화는 앞으로 청년들에게 더 많은 기회를 제공할 것으로 기대되며, 대학 또한 신뢰할 수 있는 훈련기관으로 고객의 신뢰를 얻을 수 있을 것입니다.
자주 묻는 숏텐츠
질문 1. 2025년 일학습병행 특화대학(KAP)의 주요 변화는 무엇인가요?
답변1: 2025년 일학습병행 특화대학은 대학의 일반 교과 및 기업특화과정을 훈련으로 인정하고, 훈련시간 규제를 완화하여 보다 유연한 교육을 제공할 계획입니다. 훈련 편의성을 높이기 위한 다양한 조치도 포함됩니다.
질문 2. KAP 사업의 영문 명칭은 무엇인가요?
답변2: KAP 사업의 영문 명칭은 ‘캅(KAP: Korean Apprenticeship Program)’으로, 한국형 도제제도의 의미를 강조하면서 청년층에게 친숙하게 다가갈 수 있도록 설정되었습니다.
질문 3. 일학습병행 특화대학에 대한 문의는 어디에서 할 수 있나요?
답변3: 일학습병행 특화대학에 대한 문의는 고용노동부 직업능력정책국 기업훈련지원과(전화: 044-202-7309)로 하시면 됩니다.
