공직박람회 올해 2만 1000명 방문…역대 최고 기록!
2024 찾아가는 공직박람회 개요
올해 ‘찾아가는 공직박람회’는 지난해 1만 3000명보다 1.6배 증가한 2만 1000명이 방문하였다. 이는 5개월 동안 진행된 행사의 성공적인 결과로 나타났으며, 공직 관련 채용 정보를 제공하는 중요한 행사로 자리 잡고 있다. 이번 박람회는 282개 기관이 참여하여 역대 가장 많은 기관이 협업하였고, 참가자들의 만족도는 95.4점을 기록하며 역대 최고치를 경신하였다. 인사혁신처는 이러한 성과를 바탕으로 오는 2024년에도 더욱 발전된 형태로 박람회를 개최할 예정이다.
참여 기관 및 협업 성과
올해 공직박람회는 총 282개의 기관이 참여하여 광범위한 정보 제공이 이루어졌다. 이번 박람회는 8개 시험주관기관이 협의체를 구성하여, 공공부문 전반에 걸쳐 종합적인 채용 정보를 소통할 수 있는 기회를 제공하였다. 또한, 올해 박람회는 10개 시·도와 공동 주최하여 다양한 공공직과 관련된 정보를 획득할 수 있는 기회를 마련하였다. 이러한 협업은 참여 기관의 범위를 넓히고 정보의 다양성을 확보하는 데 기여하였으며, 청년들의 취업 기회를 더욱 확대하는 데 중점을 두었다.
- 이번 박람회에서 282개 기관의 참여가 이뤄졌습니다.
- 8개 기관의 협의체 구성을 통해 연합적인 정보 제공이 가능했습니다.
- 10개 시·도의 공동 주최로 다양한 공공부문 채용 정보를 제공합니다.
행사 진행 및 지역 균형
올해 박람회는 비수도권 지역에서 전체 일정의 53.1%가 진행되었다. 특히, 백령도와 울릉도와 같은 도서벽지에서의 최초 진행은 지역 균형과 포용성을 높이는 중요한 이정표로 작용하였다. 인사처장과 국장급 이상 공무원들이 현장을 직접 찾아 지역 청년의 목소리를 듣는 등의 노력을 통해 행사 만족도를 높이고, 공직에 대한 이해도를 향상시키기 위한 다양한 프로그램을 운영했다.
참가자의 반응과 의견
행사에 참여한 학생들은 다양한 기관의 채용 담당자와의 만남을 통해 긍정적인 반응을 보였다. 특히, 서울권역 행사에 참여한 한 학생은 “쉽게 접할 수 없는 다양한 기관의 채용 담당자를 만날 수 있어 좋았다”고 소감을 전했다. 또, 지방 특성화고의 한 교장은 “가장 많은 공무원이 학교를 찾아 지역 청년과 소통하는 모습을 보며 진정성을 느꼈다”는 의견을 밝혔다. 이러한 반응들은 행사 개최의 필요성과 중요성을 더욱 부각하고 있으며, 공직에 대한 관심을 높이는 데 기여하고 있다.
온라인 소통과 정보 제공
| 비대면 상담 진행 건수 | 누리집 방문자 수 | 청년 의견 수렴 건수 |
| 6,500건 | 110,000건 | 2,300건 |
가상(온라인) 플랫폼을 통해 정보 제공이 활발히 이루어졌다. 행사는 비대면 상담을 펼치며, 청년의 의견을 수렴하는 과정도 눈에 띄게 성장하였다. 이러한 추세는 행사 기간 동안 누리집 방문자 수가 11만 건에 달하는 성과로 이어졌으며, 비대면 상담의 필요성과 효과성을 입증하였고, 민첩한 정보 전달을 통한 소통의 장이 마련되었다.
미래 공직박람회의 방향
인사혁신처는 공직박람회의 발전 방향에 대해 구체적인 방안을 모색하고 있다. 범정부 협업을 통해 청년의 목소리를 이해하고, 공직 분야의 혁신을 지속적으로 추진할 예정이다. 이를 위해 현장 목소리를 바탕으로 한 제도 개선과 정책 보완 등을 적극적으로 시행하고, 청년층의 참여를 확대하기 위한 다양한 노력을 기울일 것이다. 이러한 목표는 공직에 대한 이해도 및 관심도를 높이는 데 기여할 것으로 기대된다.
2024년 행사 계획 및 기대
2024년의 찾아가는 공직박람회는 더욱 확대된 포맷을 통해 진행할 예정이다. 꾸준한 발전을 이루어온 이번 행사에서 수집된 의견과 피드백을 통해 향후 행사도 한층 더 참여자의 의견을 반영한 방향으로 변화할 예정이다. 청년들이 공직에 진출할 수 있는 기회를 확대하고, 적극적인 참여 유도를 위해 다양한 교육 프로그램과 연계된 행사 방안이 검토될 것이다. 이러한 과정은 참가자들의 공직에 대한 이해를 깊게 하고, 공공부문에 대한 신뢰를 높이는 기반이 될 것으로 보인다.
정책 발표 및 커뮤니케이션 강화
인사혁신처는 대국민 소통을 강화하기 위한 다양한 방법을 모색하고 있다. 이를 통해 청년의 목소리가 정책에 반영될 수 있도록 지속적으로 노력할 예정이다. 모든 세대가 공직에 대한 긍정적인 인식을 가질 수 있도록 다양한 캠페인과 프로그램을 마련하고, 더욱 혁신적이고 포용적인 공직 사회로 나아가기 위한 지속적인 연구와 노력을 기울일 것이다.
결론과 다짐
찾아가는 공직박람회의 성공적인 개최는 앞으로의 방향성 설정에 큰 영향을 미칠 것이다. 인사혁신처는 이번 박람회를 통해 청년층의 공직에 대한 관심과 이해도를 높이는 기틀을 마련하였고, 앞으로도 지속적인 상호 소통과 피드백을 통해 더 나은 방향으로 발전시킬 것이다. 공직 사회 전반의 혁신과 발전을 기약하며, 2024년에도 많은 청년들이 공무원에 도전할 수 있도록 힘을 쏟을 계획이다.
자주 묻는 숏텐츠
올해 공직박람회의 총 방문자는 몇 명인가요?
올해 ‘찾아가는 공직박람회’의 누적 방문자 수는 2만 1000명으로, 지난해 1만 3000명 대비 1.6배 증가했습니다.
행사에 참여한 기관 수는 얼마나 되나요?
이번 공직박람회에는 총 282개 기관이 참여했습니다. 이는 역대 가장 많은 수치입니다.
공직박람회의 행사 만족도는 어떤가요?
참가자들의 행사 만족도는 95.4점으로 역대 최고치를 기록했습니다.
