일자리 110만 개 상반기 예산 70% 집행 예정!

일자리 예산 조기 집행 계획

정부는 일자리의 충격을 최소화하기 위해 2025년 일자리 관련 예산의 70%를 상반기 중 조기 집행할 예정입니다. 이는 고용 불확실성에 대한 적극적인 대응 방안으로, 정부의 목표는 총 110만 개의 직접 일자리를 제공하는 것입니다. 복지부와 문화체육관광부 등 관계부처와 협력하여, 청년 및 우수 중소기업의 일자리 미스매치를 해소하고, 매월 권역별 지역 채용행사를 통해 민생 안정을 도모할 계획입니다.

민생 안정과 취업 지원 방안

고용부는 신속한 취업 지원을 통해 내수 부진으로 고통받는 소상공인들에게 실질적인 도움을 제공하고자 합니다. 이를 위해 중소벤처기업부와 협력하여 희망리턴 패키지와 국민취업지원제를 연계하여 제공할 특화 취업지원 서비스가 마련될 것입니다. 또한, 건설 일용직 근로자 취업지원센터를 현재의 2개에서 7개로 확대하여, 임금체불 문제에 대한 강력한 대응체계를 구축하여 피해 근로자를 신속하게 구제할 방안을 모색하고 있습니다.

• 선제적으로 산업전환에 대비하는 적극적인 대책 마련
• 대규모 채용 행사와 함께 청년 맞춤형 취업 연계 서비스 제공
• 중장년층을 위한 지원 방안 강화를 통해 일할 여건 마련

대상별 맞춤형 서비스 제공

정부는 취업을 원하는 청년층을 위한 맞춤형 지원 서비스를 확대할 계획입니다. 이를 위해 청년고용올케어플랫폼을 현재 8개에서 120개 대학으로 확장하고, 미취업 청년들을 발굴하여 심리 회복 프로그램과 직무체험을 제공하는 다양한 프로그램을 운영할 예정입니다. 또한, 중소기업의 육아휴직으로 인한 경영상 부담 해소를 위해 대체인력을 채용한 중소기업에 대한 지원금 지급도 강화할 것입니다.

노동약자를 위한 정책 지원 확대

2025년에는 노동약자를 지원하기 위한 다양한 정책이 강화될 예정입니다. 이는 노사 간 법과 원칙에 따라 안전하고 안정적인 노사관계를 유지시키기 위한 것이며, 기초노동질서 감독과 자율 개선 촉진을 통한 노동 관련 안전성을 제고할 계획입니다. 또한 퇴직연금 의무화나 고용보험 적용 기준 변경과 같은 법적 장치도 마련하여 사각지대에 있는 노동자도 보호할 것입니다.

종합적인 안전보건체계 확립 사업

이러한 체계적 대응 전략은 중소기업의 안전성을 높이는 데 중점을 두고 있으며, 근로자의 건강을 보호하기 위한 다각적 접근을 통해 산업안전 관리를 강화할 것입니다. 산업현장에 증가하는 위험 요소들을 사전에 관리하고, 외국인 근로자들을 대상으로 유용한 안전 교육 프로그램을 실시하는 등의 방안들이 포함될 것입니다.

국민 체감도 제고를 위한 인프라 혁신

정부는 국민이 체감할 수 있는 인프라 혁신을 통해 다양한 서비스를 제공할 계획입니다. 고용센터를 중심으로 취업지원기관, 훈련기관과의 협력을 통해 맞춤형 통합 서비스가 지원될 것입니다. 또한 AI 기술을 활용한 상담 서비스 제공으로 노동관계법에 대한 이해도를 높일 수 있도록 하며, 실질적인 구인·구직 매칭 시스템 개선에도 힘쓸 것입니다.

미래세대 노동개혁 추진

노동 약자를 위한 정책의 지속적인 강화와 안정적인 노사관계 구축이 2025년의 중요한 과제가 될 것입니다. 법적 기준에 따른 노동자 보호 및 기업의 일자리 창출력을 높이는 다양한 방안들을 모색하며, 노사정의 협력을 통해 지속 가능한 노동 환경을 조성할 수 있도록 할 것입니다.

결론

2025년에는 정부의 통합적이고 체계적인 일자리지원 대책이 국민의 생계와 노동 시장에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 다양한 정책들이 접목되어 고용 안정성과 질적 향상을 동시에 이루는 것이 목표입니다. 이를 통해 모두가 안전하고 안정적인 환경에서 일할 수 있는 체계를 만들어 나가고자 합니다.

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